얻으려 하지 말고 먼저 주어라.

직원, 고객, 사회, 주주 모두가 행복해지는 행복경영의 이상실현을 위하여! 2011.08.22 제1762호

얻으려 하지 말고 먼저 주어라. 인간관계에 있어서 가장 큰 도전중 하나는 대부분의 사람들이 뭔가를 얻기 위해 인간관계를 시작한다는 사실에서 비롯된다. 사람들은 자신을 기분 좋게 해줄 사람들을 찾고자 애쓴다. 사실, 관계가 지속되는 유일한 방법은 관계를 무언가를 얻는 것이 아니라 무언가를 주는 것으로 바라보는 것이다. -앤서니 로빈스 일전에 ‘한국 사람들은 take & give 관점에서 인간관계를 바라보는 경향이 있다’는 모 외국인의 인터뷰 내용을 보고 얼굴이 뜨거워짐을 느꼈던 적이 있습니다. 제대로 된 관계를 위해서는 받을 것 보다 줄 것을 먼저 생각하는 give & take 정신이 기초가 되어야 합니다. 다행히 인간관계도 노력하는 만큼 좋아지는 능력과 기술에 해당합니다. (행복한 경영이야기 http://www.happyceo.co.kr/) 조영탁 대표의 페이스북 ㈜휴넷 페이지에서 직접 조영탁 대표를 만나 보세요. 안드로이드폰과 아이폰 어플로 행복한 경영이야기를 만나보실 수 있습니다. 지금 바로 다운로드 받으세요!! 현재 1,661,886명이 행복한 경영이야기와 함께하고 계십니다. 지금 이교신님의 행복한 아침의 좋은 친구 행경을, 주변 소중한 분들과 함께 나누세요!

 

 

자비무적 (慈悲無敵)

 

"보시한 사람은 복을 얻고,

마음이 자비로운 사람에게는 원수가 없으며,

선행을 하는 사람에게는 악이 사라지고,

욕심을 버리는 사람은 괴로움이 없어지나니,

만약 이것을 받들어 실천하는 사람은

머지 않아 열반을 얻으리라”